面向中小企业的 AI 员工订阅制

把一个人的公司,扩展成一支会交付的 AI 团队。

数智架构把行政、合同、法务、财务、设计、投标等岗位做成可订阅的 AI 员工。每个客户拥有独立安全空间,员工在真实使用中持续学习、复盘和升级。

Executive OS
总裁助理 识别要求 -> 派工 -> 回收产物

简单问题直接回答;需要部门协作时拆解、追踪、审核并主动汇报。

商品员工 6 个首发岗位

行政、合同、法务、财务、设计、投标。

客户空间 独立存储与审计

每家企业独立上下文、文件和工作记录。

持续优化 用数据升级员工能力

任务结果、审核意见和使用反馈回流到员工画像。

不是聊天机器人 按岗位交付
不是共享账号 独立客户空间
不是一次性工具 订阅后持续升级

首发 AI 员工商品

先把最容易替代人工、最容易产生现金流的岗位做扎实。

01 / 行政执行

文员助理

文档起草、会议纪要、资料归档、内部通知和待办提醒。

02 / 合同流转

合约主管

合同初审、条款比对、版本流转、盖章跟踪和履约提醒。

03 / 法律风控

法务主管

风险识别、函件草拟、证据整理和合规建议输出。

04 / 经营核算

财务主管

账单核对、费用归类、回款跟踪、经营数据汇总。

05 / 品牌执行

设计助理

需求拆解、视觉方向、素材整理、改稿追踪和交付校对。

06 / 项目投标

招投标助理

标书目录、资料清单、节点跟催、答疑汇总和版本检查。

真实工作流

总裁助理不是模板回复,而是你的手和眼睛。

它会判断一句话是普通问题、个人助理动作,还是需要部门协作的任务。能自己完成的直接处理;需要其他部门时才派工,并在拿到真实产物后主动回报。

01理解你的要求

区分提问、提醒、查询、派工和高风险动作。

02选择执行方式

简单事直接答;复杂事拆给部门经理和员工。

03验收真实产物

没有文件、截图、代码或链接,不算完成。

04主动汇报结果

完成、阻塞、风险和下一步建议都会回到你这里。

客户独立安全空间

给中小企业用,就必须先把数据边界讲清楚。

每个订阅客户独立保存会话、文件、任务和员工记忆。数智架构只把经授权的任务数据用于员工能力优化,并保留审计记录,方便后续追责和复盘。

独立客户空间
可审计任务记录
可升级员工画像

开始试用

先部署一名员工,再扩展成一个部门。

如果你是中小企业主,可以先从文员助理、合同主管或设计助理开始,让数智架构用真实任务证明价值。